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金秋九月，丹桂飄香，西礦環(huán)保質(zhì)量月如期而至，本次質(zhì)量月活動(dòng)以“提高質(zhì)量效益，推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)”為主題，技術(shù)中心精心策劃并組織了多項(xiàng)質(zhì)量專題活動(dòng)，旨在員工間形成互動(dòng)，使“質(zhì)量第一”的觀念滲透內(nèi)心，提升全員質(zhì)量意識(shí)。

加強(qiáng)質(zhì)量宣傳 提升質(zhì)量意識(shí)

質(zhì)量月期間，各職能部門積極開展質(zhì)量宣傳工作，建材、冶金兩大事業(yè)部在辦公區(qū)域懸掛張貼質(zhì)量宣傳橫幅，營(yíng)造“質(zhì)量月”氛圍。工程公司、安裝公司分別召開質(zhì)量月活動(dòng)專題宣貫會(huì)議。會(huì)上，部門領(lǐng)導(dǎo)向員工強(qiáng)調(diào)質(zhì)量工作的重要性，并詳細(xì)介紹了質(zhì)量月活動(dòng)安排，動(dòng)員全體員工積極參與技能比武，提升質(zhì)量意識(shí)。通過(guò)宣貫，使員工深刻理解質(zhì)量問題直接影響用戶滿意度，唯有做好產(chǎn)品質(zhì)量才能確保企業(yè)持續(xù)發(fā)展。

目前，公司正處于從單體設(shè)備制造向工程總包的轉(zhuǎn)型升級(jí)階段，工程質(zhì)量也同產(chǎn)品制造質(zhì)量一樣成為公司質(zhì)量工作的重要組成部分。為此，建材、冶金事業(yè)部的工程部和安裝公司共同組織了工程質(zhì)量管理專題培訓(xùn)，由技術(shù)中心以青鋼項(xiàng)目為例，給項(xiàng)目經(jīng)理和工程管理人員講解技術(shù)交底、過(guò)程管控以及項(xiàng)目驗(yàn)收環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制關(guān)鍵點(diǎn)，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)過(guò)程管控的具體內(nèi)容，并進(jìn)行規(guī)范操作指導(dǎo)。在互動(dòng)環(huán)節(jié)，與會(huì)者積極提問并分享自己的見解，大家都覺得本次培訓(xùn)生動(dòng)有效，對(duì)工程項(xiàng)目的質(zhì)量管控過(guò)程有了新的認(rèn)識(shí)。隨后，技術(shù)中心為事業(yè)部和工程公司新員工分發(fā)質(zhì)量手冊(cè)，使其盡快熟悉產(chǎn)品特點(diǎn)及質(zhì)量控制關(guān)鍵點(diǎn)。

堅(jiān)持質(zhì)量巡檢 防患于未然

質(zhì)量巡檢工作開展已經(jīng)兩年，技術(shù)中心不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，將巡檢工作重點(diǎn)逐漸向項(xiàng)目執(zhí)行上游推進(jìn)，從而預(yù)防或減少質(zhì)量問題出現(xiàn)；向重大項(xiàng)目或首臺(tái)套項(xiàng)目轉(zhuǎn)移，防止或杜絕重大質(zhì)量問題發(fā)生，所做的工作得到了業(yè)務(wù)部門的肯定。陽(yáng)春海螺水泥脫硫項(xiàng)目是我公司首次在建材行業(yè)使用SK505新技術(shù)項(xiàng)目，公司高度重視，技術(shù)中心質(zhì)量處從合同簽訂開始就一直密切關(guān)注項(xiàng)目執(zhí)行質(zhì)量，隨著土建、安裝、電氣、防腐等多專業(yè)施工全面展開，輔助設(shè)備及配套件等也陸續(xù)發(fā)到現(xiàn)場(chǎng)，質(zhì)量月期間，該項(xiàng)目在進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期。技術(shù)中心質(zhì)量處于9月25日前往現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了一次質(zhì)量巡檢。陽(yáng)春海螺項(xiàng)目部成員責(zé)任心較強(qiáng)，認(rèn)真做好質(zhì)量控制工作；施工隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富，積極配合項(xiàng)目部嚴(yán)抓施工質(zhì)量。巡檢組對(duì)陽(yáng)春海螺現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量控制與管理工作予以充分肯定，同時(shí)也對(duì)個(gè)別質(zhì)量工作不到位之處予以指出，并提供整改建議。

體系內(nèi)審進(jìn)步大 質(zhì)量管理須常抓

綜合管理體系的年度審核是檢驗(yàn)企業(yè)質(zhì)量管理水平的窗口，每年在質(zhì)量月進(jìn)行的內(nèi)部審核，是西礦自檢的平臺(tái)。今年內(nèi)審共發(fā)現(xiàn)13個(gè)不符合，均為觀察項(xiàng)，相較于去年的26項(xiàng)，進(jìn)步顯著。內(nèi)審組一致認(rèn)為新版綜合管理體系及GB/T50430標(biāo)準(zhǔn)在公司運(yùn)行有效，各個(gè)過(guò)程管理更加順暢。

技能比武展風(fēng)采 實(shí)力較量現(xiàn)能手 

在項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)和工程公司舉行的技能大比武，將“質(zhì)量月”活動(dòng)推向高潮。項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)以焊接比武為主，就地取材，現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操，最終有8名表現(xiàn)突出的焊工獲得獎(jiǎng)勵(lì)。工程公司舉行的技能大比武則包括焊接、機(jī)加工、行車等多個(gè)項(xiàng)目，通過(guò)比賽涌現(xiàn)出一批基礎(chǔ)知識(shí)牢固、技能過(guò)硬的技術(shù)能手，充分展示了西礦一線工人的風(fēng)采。

2017年度質(zhì)量月活動(dòng)圓滿結(jié)束，總經(jīng)理陳貴福對(duì)質(zhì)量月活動(dòng)給予充分肯定，他要求大家堅(jiān)持不懈抓好質(zhì)量工作——“做質(zhì)量我們永遠(yuǎn)在路上?！标惪偺岢鲆袒玫慕?jīng)驗(yàn)和做法，長(zhǎng)期堅(jiān)持并形成企業(yè)文化。通過(guò)質(zhì)量月的活動(dòng)，真正使大家對(duì)質(zhì)量的認(rèn)識(shí)上一個(gè)臺(tái)階。質(zhì)量工作需要常抓不懈，每個(gè)月都是“質(zhì)量月”。西礦環(huán)保將繼續(xù)通過(guò)多種方式，營(yíng)造 “講質(zhì)量、重質(zhì)量、求質(zhì)量，一切以質(zhì)量為前提”的良好企業(yè)氛圍，提高質(zhì)量效益。為公司的良性發(fā)展奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)，推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。