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迎接新挑戰(zhàn)，整裝再出發(fā)。2月25日，西礦環(huán)保召開2019年度經(jīng)濟責(zé)任書簽訂會議，部署全年工作任務(wù)。公司經(jīng)理層領(lǐng)導(dǎo)、全體中干參加會議，會議由錢靜副總經(jīng)理主持。

會上，錢總介紹了公司2018年經(jīng)濟指標(biāo)完成情況及2019年經(jīng)濟責(zé)任書制定情況。2018年公司圓滿完成年度凈利潤目標(biāo)，新增有效合同、回款總額、現(xiàn)金流量凈額、在手合同均創(chuàng)下歷史新高。2019年伊始，公司在水泥、冶金等非電領(lǐng)域繼續(xù)呈現(xiàn)出良好態(tài)勢，為實現(xiàn)2019年公司凈利潤目標(biāo)奠定了堅實的基礎(chǔ)。2019年西礦不僅要做大更要做強，各部門要從合同風(fēng)險防范、成本費用控制、應(yīng)收款管理等方面做出努力，確保在手合同實現(xiàn)預(yù)期，提升公司盈利能力。

總經(jīng)理陳貴福分別與各口各部門分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂2019年度經(jīng)濟責(zé)任書。各責(zé)任部門領(lǐng)導(dǎo)分別發(fā)言，他們表示，要堅定按照“守正拓新”的年度主題，緊抓市場機遇，加強風(fēng)險防控意識，提升技術(shù)優(yōu)化和創(chuàng)新能力，嚴(yán)格工程執(zhí)行，嚴(yán)格控制成本費用，克難奮進(jìn)，努力拼搏，確保在年底向公司交上一份滿意的答卷。

陳總指出，2019年經(jīng)濟責(zé)任制的特點是：目標(biāo)更高，任務(wù)更重，困難更大，發(fā)展更好。陳總要求各口立即消化和分解責(zé)任制中的各項指標(biāo)和任務(wù)，必須盡快在今年的各項管理制度中予以落實；要求各部門逐月逐季對照檢查各項工作任務(wù)的完成情況，公司將每月組織召開經(jīng)營管理分析會議，對照檢查經(jīng)濟責(zé)任制目標(biāo)的落實情況。同時，各項激勵政策要及時兌現(xiàn)。陳總還就市場開拓、技術(shù)開發(fā)、工程執(zhí)行、人才招聘等方面的工作做出了詳細(xì)的部署。

針對今年的目標(biāo)，陳總要求全體干部團結(jié)奮斗，積極進(jìn)取，確保實現(xiàn)各項工作目標(biāo)。努力提高自身管理水平，有解決問題、克服困難的勇氣，加強學(xué)習(xí)新的管理知識。他指出干部要起到表率帶頭作用，自覺投入到各口、各事業(yè)部、各部門工作計劃的落實當(dāng)中，努力完成部門工作目標(biāo)。